Behandelend secretaris voor de Integriteitscommissie Rijk (32-38 uur)

Wil je werken aan betekenisvol werk in een inspirerende omgeving? Heb je interesse in het ondersteunen van de Integriteitscommissie van het Rijk in de rol van secretaris? Solliciteer dan op deze functie!

Wat ga je doen?

In de CAO Rijk is afgesproken dat werknemers moeten kunnen rekenen op een sociaal veilige werkomgeving en een goede, toegankelijke meldstructuur. Deze afspraken hebben geleid tot de oprichting van Integriteitscommissie Rijk waar medewerkers hun vermoeden van een integriteitsschending of vermoeden van een misstand kunnen melden. De ondersteuning van deze commissie wordt verzorgd door diverse medewerkers van het CAOP.

Als adviseur/secretaris bij het CAOP bied je ondersteuning aan de commissie bij de behandeling van ingediende meldingen. Je onderhoudt het contact met melders, je hebt een rol bij de oriënterende gesprekken, de advisering en de afhandeling van meldingen. Ook stel je de verslagen van de gesprekken op, en adviseer je de commissie ten behoeve van de besluitvorming over de verdere behandeling van de meldingen. Daarnaast stel je de formele besluiten op en het eindrapport van de commissie.

Je werkt in een team met meerdere secretarissen/ adviseurs en levert een actieve bijdrage aan de interne kennisontwikkeling op het vakgebied.

Waarom dit werk jou past:

Je bent in staat om melders op een respectvolle, zorgvuldige en begrijpelijke manier te ondersteunen bij het meldproces. Je past je communicatie aan het niveau, de achtergrond en de situatie van de melder aan. Je kunt meldingen zorgvuldig analyseren, de relevante feiten en belangen onderscheiden en op basis daarvan de commissie adviseren. Je vertaalt informatie uit gesprekken en documenten naar heldere, objectieve en goed onderbouwde verslagen, adviezen, besluiten en eindrapporten. Je bewaakt deadlines en houdt de voortgang van de melding in de gaten. Je combineert inhoudelijke zorgvuldigheid met sensitiviteit en inzicht in bestuurlijke en menselijke verhoudingen.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een afgeronde HBO+ / WO opleiding (bij voorkeur Rechtsgeleerdheid, Bestuurskunde, of Sociologie).
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis en ervaring op het gebied van sociale integriteit is een pré.
• Je bent mens- en klantgericht, communicatief vaardig, accuraat, je kunt goed samenwerken én zelfstandig werken.
• Je beweegt je makkelijk in een complexe omgeving en beschikt over een uitstekend gevoel voor verhoudingen.

Wie zijn wij?

CAOP is de onafhankelijke kennis- en samenwerkingspartner voor de publieke sector op het gebied van werken en leren. Daarnaast zetten wij ons in voor een sterk openbaar bestuur.

We brengen mensen, organisaties en overheden bij elkaar en pakken samen met hen maatschappelijke vraagstukken aan. Dat doen we door inhoudelijke kennis vanuit wetenschap en praktijk te verbinden met kennis over methoden als sociale innovatie. We maken daarbij gebruik van onze jarenlange ervaring in de publieke sector en ons opgebouwde netwerk in de wetenschap.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een interessant en complex werkveld;
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 5355,- en maximaal € 7.645,- (schaal 12 cao-CAOP) bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar;
• Een ruime keuze aan scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via een online leerplatform;
• Een inspirerende werkomgeving in hartje Den Haag, waarbij deels thuiswerken mogelijk is;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Stichting CAOP waaronder:
  • Een Individueel Keuzebudget van 9,56 % op jaarbasis;
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP;
  • Een NS Businesscard voor trein, metro, bus en tram, die je ook privé kunt gebruiken;
  • Faciliteiten zoals een gebedsruimte, stiltekamer, kolfruimte, maar ook vegetarische menu’s in het bedrijfsrestaurant en de mogelijkheid om diverse feestdagen te ruilen;
  • Een netto internetvergoeding en een bijdrage in de ziektekosten.

Informatie

Meer informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Renilde Heerema, secretaris, telefoonnummer 06-22879468, of bij Tanja van der Vlugt, Teamleider Juridisch, telefoonnummer 06-83 43 52 28.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marieke Verhoef, Adviseur Mens & Organisatie via 06-45082591.

Solliciteren?

Voor de ondersteuning van deze commissie zijn we op zoek naar meerdere nieuwe collega’s!

Stuur ons een motivatie en je CV via het sollicitatieformulier en wij nemen contact met je op!

De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal 2 gespreksrondes. In de sollicitatiecommissie zullen ook leden van de Integriteitscommissie Rijk aanwezig zijn. Wij ontvangen reacties graag voor 1 juni 2026. Bij voldoende geschikte reacties kunnen wij al starten met de selectie. Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn.

Voor onze opdrachtgever is een verleden van onbesproken gedrag van essentieel belang. Een integriteitsscreening maakt dan ook deel uit van de procedure. Voor een referentiecheck wordt vooraf toestemming gevraagd. Een capaciteiten- en talententest kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Het CAOP staat middenin de samenleving en werkt dagelijks aan maatschappelijke uitdagingen. Dat kan alleen als onze organisatie een goede afspiegeling is van de maatschappij. Wij streven naar divers en inclusief samengestelde teams, waarin respect centraal staat. Alleen dan leren wij onze maatschappij beter te begrijpen en kunnen onze adviezen van waarde zijn.