(28-32 uur)
Ben jij de secretaresse waar alle collega’s blij van worden en wil je jouw kwaliteiten inzetten voor een werkgever die een maatschappelijk doel dient? Kun je snel schakelen en ben je een ster in plannen en organiseren? Ben jij de spin het web die zorgt dat alles op het secretariaat goed geregeld is? Solliciteer dan op de functie van secretaresse bij Stichting CAOP!
Wat ga je doen?
Als secretaresse bij het CAOP is je werkdag goed gevuld en zeer
afwisselend. Je gaat je bezighouden met alle taken die bij het
secretariaat horen. Zo verzorg je de correspondentie en de notulen voor
diverse projecten en commissies, en ben je verantwoordelijk voor de
uitvoering en het beheer van diverse (digitale) administratieve
processen. Je verzorgt het agendabeheer van een aantal managers.
Daarnaast organiseer je uiteenlopende bijeenkomsten en ben je bovenal op
secretarieel gebied een vraagbaak waar iedereen terecht kan.
Dit ga je doen voor verschillende opdrachtgevers, allemaal met een maatschappelijk belang. Denk aan politie, defensie, het onderwijs en de zorg. Dit doet je uiteraard niet alleen, maar binnen een hecht en divers team van vijftien secretaresses. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat alles soepel loopt. Dit doe je vanuit ons prachtige kantoor aan het Lange Voorhout in Den Haag of vanuit huis.
Wat neem je mee?
Wat bieden wij?
Wie zijn wij?
Stichting CAOP zet zich in voor een samenleving waaraan iedereen kan deelnemen en bijdragen. Een samenleving waarin je gezien wordt, kansen krijgt en waarin iedereen voordeel heeft van vooruitgang. Dat doen we door te verkennen, te verbinden en te veranderen. Wij brengen mensen, organisaties en overheden bij elkaar en pakken samen met hen maatschappelijke vraagstukken aan. Dat doen we onafhankelijk en met drie elkaar versterkende merken: CAOP, Kennisland en Sardes. Door samen te werken kunnen we succesvolle lokale initiatieven opschalen naar landelijke programma’s en andersom kunnen we beleid testen en concreet maken in de praktijk.
Informatie
Een nieuwe baan kan een hele stap zijn. Heb je nog vragen voor je solliciteert? Stel ze vooral. We maken er graag tijd voor. Wie wil je spreken?
Solliciteren?
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes. Voor onze opdrachtgevers is een verleden van onbesproken gedrag van essentieel belang. Een integriteitsscreening maakt dan ook deel uit van de procedure. Voor een referentiecheck wordt vooraf toestemming gevraagd. Een capaciteiten- en talententest kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Stuur ons een motivatie en je CV via het sollicitatieformulier en wij nemen contact met je op!
Stichting CAOP staat middenin de samenleving en werkt dagelijks aan maatschappelijke uitdagingen. Dat kan alleen als onze organisatie een goede afspiegeling is van de maatschappij. Wij streven naar divers en inclusief samengestelde teams, waarin respect centraal staat. Alleen dan leren wij onze maatschappij beter te begrijpen en kunnen onze adviezen van waarde zijn.